Mon coaching

Comment ça marche ?

Ma méthode de coaching, globale mais très précise à la fois et basée sur le comment, est adaptée à chacun (« chaque un »), puisque nous sommes un indivisible :

1. Vous avant tout

Tout au long des sessions d’accompagnement , je m’appuie sur votre talent et vos qualités pour vous permettre de révéler toutes les ressources qui vous seront utiles. Vous trouvez ainsi en vous les moyens  d’atteindre l’objectif qui vous semblait inaccessible seul, dans le respect de vos valeurs.

2. Coaching de confiance en soi

Etape par étape, vous construisez la confiance en vous grâce à l’affirmation de vos besoins, et de nouvelles façons d’appréhender les situations. Sécurisé intérieurement, vous vous appréciez comme quelqu’un d’unique.

3. Leadership Etudiants et Managers

En poste ou pendant les études supérieures, construire son savoir-être par les CPS (Compétences Psycho Sociales) pour des collaborations efficientes.

Développer son leadership, écouter mieux ses collaborateurs pour être compris en retour, mener une communication constructive pour donner du sens à son environnement professionnel.

4. Speed coaching

Des entretiens orientés SOLUTIONS  pour une problématique pré-identifiée et ponctuelle. Ils vous amènent à prendre votre décision avec le recul nécessaire.